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培养特色：北京大学将实施“深化基础学科人才培养计划”，开展“博雅学堂”试点工作，安排院士、讲席教授、杰青等顶尖学者担任导师、班主任，为学生授课，实施“1+X”导师制，为每名学生配备一名专业导师和多名跨学科导师。人民大学：每学年考核一次动态推出

在长期的改革实践中，谭旭光形成了重要的经验。一是总部高效。山东重工拥有一支高效的总部管理团队，“管战略、管投资、管班子、管考核，70个人我们也管的很好。”谭旭光表示；二是要坚定不移走出去。山东重工在全球打响了山东潍柴的品牌。据介绍，2009年其海外收入只占21%，但是今天的潍柴集团海外收入占比已经达到了38%，成为一个典型的跨国集团；三则是坚持推进高质量发展，在山东省新旧动能转换中走在前列。

“这种状况如果不加以纠正，可能导致对飞机的控制减弱。”当地时间19日，英国《泰晤士报》网站报道，欧洲航空安全局针对空客A321neo飞机发布适航性指令，原因是这款飞机被发现在某些情况下机头上仰过度。这一说法似曾相识，失事的波音737MAX被质疑的就是机头角度问题。彭博社曾报道称，迎角传感器存在问题，可能会反馈错误数据。在飞行员手动飞行时，此问题会导致传感器给出飞机错误数据，737MAX会自动将机头向下压。而迎角是飞行中的一个重要指标，如果迎角过大会引起失速，使得机翼丧失升力。

而对于已经陷入停滞状态的SVA私有化“长征”，潘爱华也提出了“三个有利于”标准：有利于 SVA 及北京科兴的原股东；有利于 SVA 全体新股东；有利于北京科兴持续稳定的发展。在此基础上，他强调，SVA 必须私有化；且私有化进程必须加快推进；尊重 SVA 特别委员会按上述三个“有利于”原则的私有化方案。“整体来看，我们需要测算老股东和新股东双方的成本，并从中找到平衡，宁愿新股东吃点亏，把定价做高点。因为，只要把企业做好了，我们照样是能赚到的。”

克而瑞数据显示，2019年1月-10月，中骏新增土地货值1096亿元，位列TOP24位。同期，中骏全口径销售600亿，位列TOP44位。新增土地货值排名高于销售排名，显示出中骏加码扩张的意图。过去几年，中骏并没有像其他闽系地产公司那样通过高杠杆扩张，这一度使的该公司错失了上一轮周期中的规模冲刺时机；但同时，也让公司避免了遭遇市场下行之后债务和库存压顶的阵痛。

培养特色：新设立致理、未央、探微、行健、日新五个书院作为强基计划人才培养单位，设计专门培养方案并匹配相关资源，单独编班，实行导师制、小班化等培养。本科毕业时，符合要求可优先推免深造。北大：体测优秀同等条件优先录取招生对象：有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生均可报名。